CAPACITACIONES
LEY KARIN
Capacitar a los trabajadores y trabajadoras sobre la
Ley Karin (Ley N° 21.643), con un enfoque en sus
derechos, obligaciones y deberes relacionados con
la prevención, identificación y denuncia del acoso
laboral, sexual y la violencia en el trabajo.
Información General
29 de Octubre
6 o 14 de Noviembre
Inicio
2 Horas
Duración por Día
Sincrónico
Modalidad
- CARACTERÍSTICAS DE LOS PARTICIPANTES DEL CURSO: Todos los trabajadores, sin importar su rol o posición, en empresas e instituciones de Chile, tanto del sector privado como del público.
- REQUISITOS DE INGRESO DE LOS PARTICIPANTES: No se requieren conocimientos previos.
- PROGRAMA DE TRABAJO: Introducción a la Ley Karin y los Derechos de los Trabajadores. Obligaciones y Deberes de los Trabajadores. Reflexión, Casos Prácticos y Preguntas.
Información General
4, 5, 11, 12 o 18 de Noviembre
Inicio
15 Horas
Duración por Día
Sincrónico
Modalidad
- CARACTERÍSTICAS DE LOS PARTICIPANTES DEL CURSO: Profesionales de recursos humanos, empleadores, supervisores, y cualquier persona responsable de la gestión de personal en empresas e instituciones en Chile. Cobertura Sence.
- REQUISITOS DE INGRESO DE LOS PARTICIPANTES: No se requieren conocimientos previos específicos, aunque es recomendable tener un entendimiento básico de la legislación laboral chilena.
- PROGRAMA DE TRABAJO: Fundamentos Teóricos. Aplicación Práctica.
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